組織の運営・発展に欠かせない人事評価制度の考え方
～中小企業に最適！経営者が考えるべき“使える”人事評価制度の作り方とは？～
– セミナー概要 –
このような方におススメです！
初めて人事評価を導入しようと考えている方
今の人事評価制度の運用がうまくいっていないと感じている方
企業成長のために人事評価を見直そうと考えている方
働き方改革が進む中、企業にとって重要な経営施策の一つとして人事評価の導入・見直しを検討する企業が増えています。効果的な人事評価制度やその運用について知ることは勿論、経営者の方針や考えが非常に重要となります。
本セミナーでは自社に合った人事評価制度を導入・運用するためのポイントについてわかりやすく解説いたします。
- アジェンダ -
人事評価の有無で売上増加率に2倍の差？！
人的資本経営と会社の成長に使える人事評価制度にするための要件
人事評価の導入・見直しにあたって経営者が考えるべきこと Pro』の実力
システムを活用した人事評価制度の効率的・効果的な運用方法
■開催日時
| 開催日 | 2025年1月23日 （木） |
|---|---|
| 開催時間 | 14:00～ |
| 終了時間 | 14:30まで |
| 申込締切 | 2025年1月23日 （木） 13:00 |
| 定員 | 500名 |
| 参加方法 | オンライン開催 (お申込時に専用URLを送付) |
■開催概要
| 参加費 | 無料 |
|---|---|
| 主催 | 株式会社ヤマダデンキ |
| 共催 | 株式会社日本経営 |
| 申込方法 |
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